HCMR Forum

1. Οι συνεδριάσεις της επιτροπής Εσωτερικού Κανονισμού πρέπει να γίνονται αδιάλειπτα δύο φορές την εβδομάδα 2. Να αρχίσουν άμεσα και 1 συνεδρίαση την εβδομάδα με αντικείμενο τον ΟΔΗΓΟ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ 3. Οι εκπρόσωποι εργαζομένων στις δύο προαναφερθείσες επιτροπές να ΥΠΟΧΡΕΟΥΝΤΑΙ να μπαίνουν μιά φορά...

Εσωτερική εξέλιξη προσωπικού. 1. Όλα τα Ινστιτούτα του Κέντρου ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ αποκτούν τμήματα σε ευθεία αναλογία με τους τομείς τους (ένα τμήμα ανά επιστημονικο τομέα) και εργαστήρια, οι ιεραρχίες των οποίων στελεχώνονται με αξιοκρατικά κριτήρια από υπηρετούντες υπαλλήλους με μόνιμη ή αορίστου χρόνου ...

Κανονισμός διαχείρισης / συντήρησης εξοπολισμού. Ολοι οι επιστήμονες του κέντρου, ΕΤΕΠ, ΕΛΕ, ΕΡΕ έχουν δικαίωμα να συμετέχουν σε ερευνητικά προγράμματα, είτε σαν μέλη είτε σαν επιστημονικοί υπεύθυνοι που έχουν καταρτίσει την πρόταση. Ολοι οι παραπάνω έχουν ανεξαιρέτως το δικαίωμα χρήσης όλων των μέ...

Κανονισμός εργασιών πεδίου (συμπεριλαμβανομένου του επικαιροποιημένου κανονισμού καταδύσεων) Ολοι οι εργαζόμενοι μπορούν και οφείλουν να συμμετέχουν σε εργασίες πεδίου αν αυτό προβλέπεται από την φύση της εργασίας τους, και δικαιούνται εκτός έδρας αποζημίωση σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, καθώς...

[b ]Κανονισμός επιμισθίων. [/b] Ολοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται καταβολή πρόσθετων αμοιβών, υπό την προυπόθεση ότι το ύψος της αμοιβής αυτής είναι προυπολογισμένο στο πρόγραμμα που συμμετέχουν σαν μέλη της ερευνητικής ομάδας. Η πρόσθετη αμοιβή δεν συνδέεται μόνο με το ωράριο, με την έννοια της υπερε...

Συμβάσεις Προσωπικού. ΄ Οι συμβάσεις προσωπικού είναι κυρίως Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και κατ’εξαίρεση έργου όταν πρόκειται για αναθέσεις / εργαολαβίες που δεν απαιτούν καθημερινή παρουσία / προσφορά στο κέντρο. Μία σύμβαση ή εργολαβία μπορεί να συνάπτεται με δύο το πολύ ερευνητικά...

Συνεδριάσεις Τομέων. Οι Τομείς των Ινστιτούτων συνεδριάζουν κάθε μήνα και τηρούνται πρακτικά. Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης τίθενται από οποιοδήποτε μέλος του τομέα, εμπρόθεσμα , τουλάχιστον δύο μέρες πριν την ημερα της συνεδρίασης. Ο πρόεδρος του τομέα καταρτίζει πλήρη λίστα θεμάτων και την κοι...

Ο Διευθυντής του Ινστιτούτου . Εκτός από αυτά που προβλέπει ο νόμος ερευνας, ο εσωτερικός κανονισμός να προβλέπει ότι ο διευθυντής του Ινστιτούτου έχει συντονιστικό ρόλο για την έρευνα τον οποίο ασκεί με απόλυτη διαφάνεια . Ειδικότερα, προβλέπεται ότι για να επιλεγεί ο επιστημονικός υπεύθυνος για ο...

Λειτουργία του ΔΣ ΕΛΚΕΘΕ • Το Δ.Σ ΕΛΚΕΘΕ συνέρχεται κάθε 15 μέρες η τακτικότερα αν χρειασθεί προκειμένου να αντιμετωπίζονται όλα τα προβλήματα έγκαιρα. • Οι δύο σύλλογοι εργαζομένων έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν Υπηρεσιακά Σημειώματα, τα οποία μπαίνουν πρώτα στην ημερήσια διάταξη. Δύο μέλη από κάθε ε...

Kανονισμός διαχείρισης Παρακρατήσεων ερευνητικών προγραμμάτων. Eνσωματώνονται όλες οι κανονιστικές αποφάσεις που έχει παρει το ΔΣ ΕΛΚΕΘΕ για παρακρατήσεις από τα ερευνητικά προγράμματα υπερ των αναγκών του κέντρου, με πιθανές επικαιροποιήσεις των ποσοστών μετά από διαβούλευση με τους υπεύθυνους. --...