ΚΕΦ 3. ΑΡΘΡΟ 4. ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΤΟΜΕΩΝ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ
Δημοσιεύτηκε: Παρ Μαρ 08, 2019 1:32 pm
Υπεύθυνοι τομέων Ινστιτούτου
Στους επιστημονικούς τομείς προΐσταται ερευνητής ή λειτουργικός επιστήμονας του τομέα ο οποίος εκλέγεται μετά από μυστική ψηφοφορία μεταξύ των τακτικών υπαλλήλων του τομέα. Ο υπεύθυνος τομέα έχει διετή θητεία και δεν μπορεί να έχει περισσότερες από δύο συνεχόμενες θητείες. Η ψηφοφορία διενεργείται με την κάτωθι διαδικασία:
Εξήντα (60) ημέρες πριν από τη λήξη της θητείας του υπεύθυνου τομέα, το Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοίκησης με ανακοίνωση προς το ερευνητικό προσωπικό του Τομέα, καλεί τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν υποψηφιότητες για την συγκεκριμένη θέση μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών. Μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων προκηρύσσει τις εκλογές, η διεξαγωγή των οποίων ορίζεται εντός είκοσι (20) ημερών από την τελευταία ημέρα υποβολής των υποψηφιοτήτων. Χρέη τριμελών εφορευτικών επιτροπών για τη διεξαγωγή της ψηφοφορίας για την εκλογή του εκπροσώπου εκτελούν υπάλληλοι του οικείου Ινστιτούτου, οι οποίοι ορίζονται με κλήρωση από το Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοίκησης. Η κλήρωση διενεργείται με την παρουσία τριών (3) εκπροσώπων, που ορίζει το Δ.Σ. των συνδικαλιστικών οργάνων των ερευνητών. Τα μέλη των εφορευτικών επιτροπών δεν μπορεί να είναι υποψήφιοι στις εκλογές. Το Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοίκησης συντάσσει καταλόγους του ερευνητικού προσωπικού και τους παραδίδει στις εφορευτικές επιτροπές. Οι εφορευτικές επιτροπές καταρτίζουν ένα ψηφοδέλτιο, με όλα τα ονόματα των υποψηφίων και σε κάθε ψηφοδέλτιο τίθεται μόνον ένας σταυρός, αριστερά ή δεξιά των ονομάτων των υποψηφίων. Τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας κοινοποιούνται από την Εφορευτική Επιτροπή στο Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοίκησης του Κέντρου και εγκρίνονται από το Δ.Σ. του ΕΚ. Δύναται να πραγματοποιηθεί η διαδικασία ψηφοφορίας με χρήση ηλεκτρονικών μέσων, με ευθύνη του Υπολογιστικού Κέντρου του ΕΛΚΕΘΕ.
Ο υπεύθυνος του τομέα έχει τις κάτωθι αρμοδιότητες:
α. επιμελείται της καλής απόδοσης και της εύρυθμης λειτουργίας του τομέα
β. παρακολουθεί τις επιστημονικές δραστηριότητες του Τομέα
γ. συγκαλεί σε τακτά χρονικά διαστήματα (τουλάχιστον μια φορά ανά δίμηνο) όλα τα μέλη του τομέα σε συζητήσεις γύρω από την πορεία των προγραμμάτων και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, με σκοπό να υποβληθούν προτάσεις για την επίλυση τους. Επίσης ο υπεύθυνος τομέα μπορεί να καλεί τα τακτικά μέλη του τομέα σε έκτακτη συνάντηση όποτε προκύψει ανάγκη.
δ. Μεταφέρει τις απόψεις της πλειοψηφίας του προσωπικού του τομέα, για τα θέματα που συζητώνται στις συνελεύσεις του τομέα, προς τον Δ/ντη του οικείου Ινστιτούτου
ε. αναζητά με τη βοήθεια των μελών του Τομέα τις νέες τάσεις στο επιστημονικό γνωστικό αντικείμενο του Τομέα και προτείνει στο Δ/ντη Ινστιτούτου την ανάπτυξη τους.
στ. διαμορφώνει προτάσεις για καλύτερη αξιοποίηση του έμψυχου δυναμικού, των χώρων και των οικονομικών εισροών του τομέα,
ζ. εισηγείται στο Δ/ντη Ινστιτούτου τη διοργάνωση εσωτερικών σεμιναρίων επιστημονικής αλληλοενημέρωσης των μελών του Τομέα, στα οποία καλεί ομιλητές από άλλους φορείς σε θέματα που αφορούν το αντικείμενο του τομέα.
ζ. συνεργάζεται με τους Υπευθύνους των άλλων Τομέων του Ινστιτούτου για κοινά θέματα
η. εκτελεί οποιεσδήποτε αρμοδιότητες του εκχωρήσει ο Δ/ντης Ινστιτούτου
Έκτακτες συναντήσεις του τομέα μπορούν να ζητήσουν και τα μισά τακτικά μέλη του τομέα.
Στις συναντήσεις μπορεί να μετέχει και το έκτακτο προσωπικό χωρίς δικαίωμα ψήφου.
Στους επιστημονικούς τομείς προΐσταται ερευνητής ή λειτουργικός επιστήμονας του τομέα ο οποίος εκλέγεται μετά από μυστική ψηφοφορία μεταξύ των τακτικών υπαλλήλων του τομέα. Ο υπεύθυνος τομέα έχει διετή θητεία και δεν μπορεί να έχει περισσότερες από δύο συνεχόμενες θητείες. Η ψηφοφορία διενεργείται με την κάτωθι διαδικασία:
Εξήντα (60) ημέρες πριν από τη λήξη της θητείας του υπεύθυνου τομέα, το Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοίκησης με ανακοίνωση προς το ερευνητικό προσωπικό του Τομέα, καλεί τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν υποψηφιότητες για την συγκεκριμένη θέση μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών. Μετά την υποβολή των υποψηφιοτήτων προκηρύσσει τις εκλογές, η διεξαγωγή των οποίων ορίζεται εντός είκοσι (20) ημερών από την τελευταία ημέρα υποβολής των υποψηφιοτήτων. Χρέη τριμελών εφορευτικών επιτροπών για τη διεξαγωγή της ψηφοφορίας για την εκλογή του εκπροσώπου εκτελούν υπάλληλοι του οικείου Ινστιτούτου, οι οποίοι ορίζονται με κλήρωση από το Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοίκησης. Η κλήρωση διενεργείται με την παρουσία τριών (3) εκπροσώπων, που ορίζει το Δ.Σ. των συνδικαλιστικών οργάνων των ερευνητών. Τα μέλη των εφορευτικών επιτροπών δεν μπορεί να είναι υποψήφιοι στις εκλογές. Το Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοίκησης συντάσσει καταλόγους του ερευνητικού προσωπικού και τους παραδίδει στις εφορευτικές επιτροπές. Οι εφορευτικές επιτροπές καταρτίζουν ένα ψηφοδέλτιο, με όλα τα ονόματα των υποψηφίων και σε κάθε ψηφοδέλτιο τίθεται μόνον ένας σταυρός, αριστερά ή δεξιά των ονομάτων των υποψηφίων. Τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας κοινοποιούνται από την Εφορευτική Επιτροπή στο Τμήμα Ανθρωπίνου Δυναμικού και Διοίκησης του Κέντρου και εγκρίνονται από το Δ.Σ. του ΕΚ. Δύναται να πραγματοποιηθεί η διαδικασία ψηφοφορίας με χρήση ηλεκτρονικών μέσων, με ευθύνη του Υπολογιστικού Κέντρου του ΕΛΚΕΘΕ.
Ο υπεύθυνος του τομέα έχει τις κάτωθι αρμοδιότητες:
α. επιμελείται της καλής απόδοσης και της εύρυθμης λειτουργίας του τομέα
β. παρακολουθεί τις επιστημονικές δραστηριότητες του Τομέα
γ. συγκαλεί σε τακτά χρονικά διαστήματα (τουλάχιστον μια φορά ανά δίμηνο) όλα τα μέλη του τομέα σε συζητήσεις γύρω από την πορεία των προγραμμάτων και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, με σκοπό να υποβληθούν προτάσεις για την επίλυση τους. Επίσης ο υπεύθυνος τομέα μπορεί να καλεί τα τακτικά μέλη του τομέα σε έκτακτη συνάντηση όποτε προκύψει ανάγκη.
δ. Μεταφέρει τις απόψεις της πλειοψηφίας του προσωπικού του τομέα, για τα θέματα που συζητώνται στις συνελεύσεις του τομέα, προς τον Δ/ντη του οικείου Ινστιτούτου
ε. αναζητά με τη βοήθεια των μελών του Τομέα τις νέες τάσεις στο επιστημονικό γνωστικό αντικείμενο του Τομέα και προτείνει στο Δ/ντη Ινστιτούτου την ανάπτυξη τους.
στ. διαμορφώνει προτάσεις για καλύτερη αξιοποίηση του έμψυχου δυναμικού, των χώρων και των οικονομικών εισροών του τομέα,
ζ. εισηγείται στο Δ/ντη Ινστιτούτου τη διοργάνωση εσωτερικών σεμιναρίων επιστημονικής αλληλοενημέρωσης των μελών του Τομέα, στα οποία καλεί ομιλητές από άλλους φορείς σε θέματα που αφορούν το αντικείμενο του τομέα.
ζ. συνεργάζεται με τους Υπευθύνους των άλλων Τομέων του Ινστιτούτου για κοινά θέματα
η. εκτελεί οποιεσδήποτε αρμοδιότητες του εκχωρήσει ο Δ/ντης Ινστιτούτου
Έκτακτες συναντήσεις του τομέα μπορούν να ζητήσουν και τα μισά τακτικά μέλη του τομέα.
Στις συναντήσεις μπορεί να μετέχει και το έκτακτο προσωπικό χωρίς δικαίωμα ψήφου.